Eemland Arbeidsmediation
Mediation, wat houdt het in?
Mediation
De kern van mediation is het professioneel begeleiden van mensen in een vastgelopen conflict, waarbij ze samen zoeken naar voor hen passende oplossingen.
Het mediationproces
De mediator begint met het geven van informatie over het proces en de werkwijze
Met extra aandacht voor de vertrouwelijkheid en de vrijwilligheid.
U beslist samen of u bereid bent het proces aan te gaan.
Dan start het mediationproces met het tekenen van de mediaton overeenkomst.
Onder leiding van de mediator wordt alle informatie uitgewisseld, is er ruimte voor emoties, eisen, wensen en verlangens.
De verschillen en de overeenkomsten zijn dan benoemd.
Vervolgens wordt gewerkt aan het zichtbaar maken van de algemene belangen en wensen alsmede het gezamenlijke belang. In de praktijk blijkt er altijd een gezamenlijk belang te zijn.
Dan worden opties en mogelijke oplossingen in kaart gebracht.
Vervolgens worden de door iedereen gewenste uitkomsten SMART gemaakt en gekeken hoe de afspraken kunnen worden geborgd.
Bij overeenstemming over de oplossing worden de afspraken in een vaststellingsovereenkomst opgemaakt of in een andere vorm vastgelegd.
Dan is de mediation afgerond.
Een mediation duurt gemiddeld tussen de 8 en 14 uur.
